Indicazioni operative agli Insegnanti in caso di separazione dei genitori degli alunni
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Sempre più spesso i docenti hanno in classe alunni/studenti con genitori separati, queste situazioni ha spesso risvolti molto delicati sul piano legale e relzionale che non possono essere certo ignorati nella gestione quotidiana della classe/sezione.
Per aiutare i docenti ad individuare linee di condotta appropriate pubblichiamo un recente articolo (2018) dell'Avvocato Ilaria Giovanazzi che può risultare di grande aiuto:
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Una delle novità della legge Legge 159/2019 - Le graduatorie provinciali
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La Legge 159/2019 ha previsto che vengano costituite graduatorie provinciali distinte per posto e classe di concorso da utilizzare, in subordine alle GAE, per il conferimento delle supplenze annuali e delle supplenze temporanee sino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
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Latina - dimensionamento 20/21 - nuovi codici Istituti Comprensivi di priverno
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Il Piano di dimensionamento per l’a. s . 2020/21 della provincia di Latina ha riguardato gli istituti comprensivi del Comune di Priverno.
Di seguito si riportano i prospetti della riorganizzazione dell’IC Don A. Santoro di Priverno e IC San Tommaso d’Aquino di Priverno comprensivi dei nuovi codici meccanografici assegnati.
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Docenti di sostegno senza titolo: che fare?
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da Scuola7
di Loretta Lega
Dall’integrazione all’inclusione
Nel nostro Paese si sta sviluppando un interessante dibattito sulla specializzazione necessaria per i docenti che svolgono funzioni di sostegno per gli alunni disabili. Se ne è avuta un’eco nel convegno di Forlì (organizzato nelle settimane scorse da ANMIC, ANFFAS e CIDI, in collaborazione con Tecnodid) sul tema dell’inclusione, con al centro la riflessione sul modello ICF e il PEI partecipato[1].
Le posizioni in campo sono sostanzialmente due.
Quando c'è l'esonero dalla reperibilità per il lavoratore in malattia?
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da Laleggeper tutti.it
La legge ha previsto delle cause di esonero dall’obbligo di reperibilità sia per il lavoratore del comparto privato che per quello pubblico. Queste cause – per lo più sono collegate a malattie gravi che richiedono interventi medici e cure costanti in ospedale – sono diverse a seconda che si tratti di lavoratori pubblici o privati (le elencheremo a breve).
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Le nuove vie dell’apprendimento
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da Corrierre.i
di Giovanni Lo Storto
Conoscere la nostra storia ci consente di riconoscere i segnali del futuro. Sembra un paradosso, ma è sempre stato così, anche se nel XXI secolo la velocità del mutamento finisce col flettere le radici e l’innovazione trasforma le nostre più antiche realtà e identità. Basta una scorsa alle notizie del momento per confermare la saggezza della massima dell’imprenditore australiano Graeme Wood «Il cambiamento non è mai stato così veloce e non sarà mai più così lento».
Chi deve sorvegliare gli alunni alle elementari?
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da Corriere.it
di Valentina Sartapia
Meno del 50% delle scuole italiane è realmente sicura.Lo dicono i rapporti di Legambiente e Cittadinanzattiva, lo conferma il presidente dell’associazione nazionale presidi, Antonello Giannelli, che per fare il punto sugli edifici scolastici parte da una considerazione: «In Italia gran parte degli istituti è vetusta: hanno strutturalmente elementi che mettono a rischio la sicurezza di docenti e studenti. Sono datati, costruiti con canoni poco moderni. Se ad esempio la scuola di Milano dove è caduto il bambino non fosse stata vecchia, non avrebbe mai ospitato a un terzo piano studenti così piccoli. Le scuole dovrebbero essere tutte a piano terra, soprattutto quelle dell’infanzia e le primarie».
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La responsabilità per quanto accade durante la ricreazione
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E’ bene dire subito che l’istituzione è sempre responsabile della vigilanza sull’alunno dal momento dell’ingresso nei locali e nelle pertinenze della scuola sino al momento dell’uscita , quindi non solo nei momenti in cui si svolgono le attività didattiche ma anche in tutti i momenti della vita scolastica : ricreazione, lo spostamento tra locali, il tempo mensa, le uscite, i viaggi d’istruzione ecc..
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Qual è la procedura per comminare le sanzioni disciplinari agli studenti ?
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Ci sembra utile pubblicare una circolare dell' USR Lombardia sull' argomento per aiutare ad evitare errori nella procedura ed evitare le soccombenza in tribunale della scuola:
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E' giustificata l’assenza del dipendente alla visita di controllo per recarsi a ritirare i risultati di analisi cliniche e dal dentista?
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La questione nasce dal fatto che l’INPS non aveva erogato per alcuni giorni l’indennità di malattia, ritenendo ingiustificata l’assenza del dipendente alla visita domiciliare di controllo, motivata col fatto di essere andato a ritirare i risultati di alcune analisi cliniche e dal dentista.
Indicazioni operative per il secondo periodo di prova "concesso" al docente
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L'USR Lazio ha ritenuto opportuno ricordare ai Dirigenti Scolastici le procedure con le quali andrà valutato il secondo periodo di prova concesso ai docenti.
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Gravidanza a rischio - cosa deve fare il personale della scuola?
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La dipendente della scuola per ottenere l’interdizione per complicanze della gestazione deve presentare domanda alla dirigente della sua scuola allegando la ricevuta rilasciata dall'ASL.
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Rischi connessi all'uso dei videoterminali - un utile fascicolo del comune di Formia
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Il lavoro degli assistenti amministrativi si svolge quasi totalmente al computer per questo motivo non si possono ignorare i rischi che derivano ai lavoratori dall'uso protratto dei VDT e, come prevede la normativa, garantire ad essi le migliori condizioni di lavoro.
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IL D.LGS 96/2019: LE MODIFICHE AL D.LGS 66/2017 Norme per la promozione dell’inclusione scolastica degli studenti con disabilità
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Il nuovo testo di legge, entrato in vigore il 12 settembre 2019, introduce alcune importanti modifiche al D.Lgs 66/2017 su cui pare opportuno soffermarsi al fine di fornire un’analisi più aggiornata del decreto sull’inclusione scolastica.
Posso usufruire del congedo di maternità in caso di adozione o affidamento?
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La tutela accordata dalla legge alle lavoratrici madri (padri) spetta anche nei casi di adozione e di affidamento del bambino (equiparato dall’art.80 L.184/1983 all’adozione), in quanto i genitori hanno diritto ad una protezione analoga a quella prevista per la maternità naturale.
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Riposi giornalieri (ex allattamento) ... di cosa ho diritto ?
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Ricordiamo cosa prevede la normativa riguardo al diritto di riposi giornalieri della madre (e non solo) dopo il periodo di astensione obbligatoria :
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I permessi personali non sono a discrezione del DS
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Una Ds aveva negato il permesso retribuito per motivi familiari o personali ad un docente ed aveva anche sanzionato lo stesso docente per avere usufruito ugualmente del permesso, nonostante il diniego della DS. Con la sentenza n.378/2019 il giudice del Tribunale del lavoro di Velletri ha condannato la Dirigente scolastica alle spese di lite e annullare tutti i provvedimenti sanzionatori impugnati (sanzione disciplinare + assenza ingiustificata).
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Un docente può usufruire di permessi per ricoprire cariche pubbliche elettive ?
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La risposta è sicuramente positiva e la materia è regolata dall'art. 38 del CCNL che fa riferimento ovviamente alle norme di cui al d.lgs 18.08.2000, n.267 e di cui all’art. 68 del d.lgs. 30 marzo 2001, n.165.
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Completamento cattedra tra unicità dell’insegnamento e modifica dell’orario
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In questo periodo di nomine a tempo determinato ci viene chiesto se si ha diritto al completamento cattedra e a quali condizioni.
La prima cosa da chiarire è che non vi è un “diritto” assoluto ma è una “possibilità” come previsto dall’art 4 del regolamento sulle supplenze (DM 131/2007):
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Quando si può sostituire il docente di potenziamento ?
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Nonostante l’affermazione che nell’organico dell’autonomia non esistano docenti di serie A e docenti di serie B, per quanto riguarda le sostituzioni in caso di assenza i docenti su posti di potenziamento questi non possono essere sostituiti come ogni altro docente in servizio nell’istituzione.
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Nomine 22/23
- Lazio - Disponibilità residue dopo le prime immissioni in ruolo
